纵览中国汽车发展历史，也曾领路过好多经典车型，其中有一款中国自主品牌打造的车型，它出身于SUV竞争最强烈的时候，穿越时间的激运动销十年，累计售出260万辆，成为车坛独树一帜的“家用SUV”魁首。

它就是——长安CS75系列。

近日，长安第四代CS75PLUS在世界范围内开启了“BOSS直售福利驾到”行动。长安汽车BOSS天团更是纷繁走向一线，直面用户，助力行动奏凯推动，用行动抒发出长安汽车体系从上到下关于用户的感德和醉心。

回想它从历史中走来的这十年，既扛住了一批又一批竞争敌手的猛攻，也拒抗住了新能源汽车商场的冲击。之是以粗豪成为爆款一直热销，《天天汽车》以为主要有两方面原因：其一，产物好，振奋用户对好产物的悉数期待；其二，就业好，坚捏以用户为中心的就业理念，让它与用户之间的距离越走越近。

#十年更替，第四代CS75PLUS亦不负用户所望#

自从2014年头代产物上市以来，长安CS75系列产物便凭借其超卓的性能、革命的贪图和不休升级的本事，成为紧凑级SUV商场的标杆。十年历经多代产物纠正，每一款长安CS75都在传承与冲破中不休进化，为消耗者带来了一次又一次的惊喜。

尤其是当2019年第一代长安CS75PLUS出现的时候，不仅为用户带来了蓝鲸能源，还有双12.3英寸高清大屏、以及遥控停车系统，这些放在今天去看也不外时的设立，一下子就惊艳了好多的年青用户，更让结伙SUV们直呼遭受了敌手。

如今，长安第四代CS75PLUS仍是正经推出。新车不仅接纳了前几代产物的优秀基因，更为用户提供“舒坦云座舱”、“聪惠新蓝鲸”和“智驾真愉悦”三大标签，更进一步拉高用户的悉数期待。

当先，第四代CS75PLUS的“舒坦云座舱”，采选全新的内饰贪图理念，以高档材质和细巧工艺打造出豪华舒坦的车内环境。尤其值得一提的是，它有4项同级稀薄的设立。比如，8触点8花式推拿的副驾零重力女王座椅，救济一键120度躺平，不错灵验缓解资料出行的疲钝；全车座椅透风加热，让每一个东说念主都不错坐得愈加舒坦；下千里式可变后备箱，后背容积可从610L增至725L，统统不错振奋一家东说念主资料出行的储物需求；讯飞星火AI大模子，则让东说念主机交互愈加节略。

同期，它还搭载了“多场景聪惠云窗”，匹配37寸一体悬浮式三联屏，三屏各司其职，引颈智能驾控新纪元；更有讯飞星火AI大模子、AI聪惠助手、聪惠语音辅助，让驾乘者的使用体验更进一竿。

另外，第四代CS75PLUS搭载长安汽车自主研发的群众首发500Bar高压直喷新蓝鲸发动机，且全系标配爱信8AT变速器。这款发动机采选多项前沿本事况且转圜同级逾越的聪惠能量惩办系统，使其粗豪智能识别堵车、爬坡、制动再加快等工况，作念到更高功率和扭矩输出的同期，还能保捏优秀的燃油经济性。

数据夸耀，它不错比好意思2.0T的零百加快，仅需7.9s，然而，至高优于2.0T（1L）燃油的经济性，WLTC轮廓油耗低至6.89L/100km。最紧要的是，使用92号汽油即可振奋，用车费本相对更低。

智能化方面，第四代CS75PLUS全系标配L2级智能巡航辅助系统，不仅不错收尾自适合巡航、车说念保捏辅助、自动紧要制动等基础智驾功能，还不错作念到自动停车、交通拥挤辅助等高阶智驾功能，进一步赞助了驾驶的节略性和安全性。同期，它还有APA5.0代客停车、540°行车影像辅助、聪惠能量惩办等设立，端到端实时匹配驾驶风尚与用车场景，荆棘坡不晕车，转弯更平顺，驾驶更愉悦。不错说，第四代CS75PLUS是“行、泊、视、控”样样能干，粗豪让更多用户享受到“科技平权”带来的便利。

一言以蔽之，第四代CS75PLUS凭借其在座舱、智驾和能源层面的本事冲破，再次缔造了家用中型SUV的新标杆。即即是靠近迭代速率越来越快的新产物推出，它也粗豪成为燃油“家用SUV”的首选之作。

#为用户送福利，长安BOSS天团王人上阵#

若是说，优秀的产物是第四代CS75PLUS粗豪吸援用户关怀的第一步；那么，精采的就业则是第四代CS75PLUS与用户之间成立长久有关的启动。

在这个信息爆炸的时间，企业与用户之间的疏通变得愈发紧要。手脚中国汽车行业的领军者，长安汽车永恒秉捏“以用户为中心”的就业理念，积极拥抱时间变化，不休探索与革命，致力于为用户提供愈加节略、高效的就业体验。

在往常的一年时分里，长安汽车高管们全员灵通酬酢媒体企业账号，架起与用户之间疏通的桥梁，这一举动不仅彰显了长安汽车对用户需求的醉心，也体现了其与时俱进的企业精神。

要知说念，酬酢媒体的通达性使得企业的运营愈加透明化，用户不错更光显地了解长安汽车的最新动态、产物研发发达以及商场行动等信息，也不错平直与企业高层对话，共享用车体验、提议可贵主见或建议。这种亲民互动的面容，既不错拉近企业与用户之间的距离，又不错增强用户的包摄感和由衷度；而长安汽车也能通过酬酢媒体平台，实时鸠合用户反馈，岂论是产物问题照旧就业需求，都能得到实时反应和处理。这种高效的反馈机制，则有助于企业快速周折政策，不休赞助产物和就业质地。这样作念，可谓是“双赢”。

近日，长安汽车再次迈出紧要一步，开启“BOSS直售福利驾到”行动。长安BOSS天团集体为第四代CS75PLUS代言，他们更是躬行到销售一线，与用户靠近面疏通，为用户送福利，果真作念到了“想要购车福利？平直找雇主谈！”这也充分印证了长安汽车“以用户为中心”的理念，既粗豪让消耗者感受到长安汽车的竭诚和醉心，从而增强对品牌的信任感；又粗豪向用户展示长安汽车通达包容的企业文化，赞助品牌形象。这种接地气的作念法，也使得长安汽车在消耗者心中的形象愈加亲民和可靠，有助于成立两边愈加紧密的用户规划。

事实上，高管们集体灵通社媒、亲力亲为深远一线为用户送福利，不仅是长安汽车在就业层面革命的屡次尝试，更是长安ToC就业理念的具象化体现。

另外，从产物贪图、到分娩制造、再到销售与售后就业的每一个设施，长安汽车都充分探讨用户的本体需乞降使用风尚，通过不休优化产物和就业，赞助用户体验，振奋用户各样化的需求。

比如，长安汽车捏续插足无数资源到本事研发上，接力于于让每一款产物都能获取本事冲破；长安汽车还成立了完善的品性保险体系，从原材料采购到分娩制造，再到最终的产物检测，每一个设施都严格把控，确保每一款产物都能达到高顺次的质地条款。

这亦然为什么咱们粗豪看到第四代CS75PLUS不错保捏在本事和产物品性上的逾越地位。

#总结#

历史告诉咱们，只好果真站在用户的角度念念考问题的产物，智力收尾的永久发展，第四代CS75PLUS就是最佳的例子。

它的产物贪图源于长安汽车关于用户需求的细察；它的产物品性，受益于长安汽车多年来在本事研发、分娩制造、供应商体系等方面的累积；它的销售与就业，则更多地依托于“以用户为中心”的就业理念，更好地就业于每一位车主。

恰是这些，共同促成了往常十年CS系列产物的热销亚博提款可以秒到，也赋予了第四代CS75PLUS在新赛季中的远大实力。接下来，在“BOSS直售”的加捏下，它例必粗豪进一步夯实长安自主品牌头部产物的地位，为中国汽车工业的旺盛发展孝顺力量。【iDailycar】